Juan Mendoza: En el Perú no deberíamos tener salario mínimo

Economista explicó que esto perjudica a la competitividad.

Video: Canal N / Foto: La Primera

El economista Juan Mendoza, director de la Maestría en Economía de la Universidad del Pacífico, consideró que en el Perú no se debería tener un salario mínimo al ser innecesario, o en todo caso, dejarlo como está actualmente de manera indefinida.

El especialista explicó que esta medida debe estar incluida dentro de las regulaciones que se deberían aplicar para tener un mayor dinamismo y competitividad en el mercado laboral. “Los más perjudicados son a quienes la legislación busca ayudar”, indicó.

Asimismo, sostuvo el país se debería deshacer de la inflexibilidad laboral tan marcada porque la estabilidad perjudica al empleo formal, los trabajadores y los salarios. Agregó que el ingreso  o salida de personal debería ser regulado en los contratos y no por el Estado.

Finalmente indicó que dentro de estas tres distorsiones que se presentan en el mercado laboral también se debería reducir la diferencia entre lo que recibe el trabajador y lo que paga el empresario, que actualmente es de 60%.

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