Poder Judicial comienza aplicación de la nueva ley procesal del trabajo

Juicios laborales podrían resolverse más rápido.

Poder Judicial. Foto: Andina

Con el propósito de reducir significativamente la duración de los procesos laborales y ofrecer así un mejor servicio de justicia a los trabajadores, el Poder Judicial iniciará desde el 1 de diciembre la aplicación de la Nueva ley procesal de trabajo (NLPT) en las Cortes Superiores de Ventanilla y Lima Este.

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La implementación de este nuevo modelo procesal beneficiará a un millón 73,252 trabajadores de esas jurisdicciones (pertenecientes a la Población Económicamente Activa ocupada),  quienes accederán a una justicia basada en la oralidad (cero papel) y en el uso de la tecnología (la notificación electrónica).

La nueva ley procesal de trabajo entrará en vigencia el martes 1 de diciembre en la Corte de Ventanilla, comprendida por los distritos de Ancón y Santa Rosa (Lima), y Ventanilla y Mi Perú (Callao).

Para la cabal aplicación de esta herramienta procesal, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial aprobó la creación de un Juzgado de Paz Letrado Laboral, un Juzgado de Trabajo y una Sala Laboral en la Corte de Ventanilla, que tramitarán con exclusividad las demandas laborales.

De igual forma, la nueva ley comenzará a aplicarse el miércoles 2 en Lima Este, lo cual significará un reto para el Poder Judicial, ya que a esta corte superior pertenecen los distritos de San Juan de Lurigancho (considerado el más grande del Perú), Ate, Lurigancho (Chosica), Santa Anita, La Molina, entre otros.

En Lima Este se han creado 14 órganos jurisdiccionales (nueve Juzgados de Paz Letrado Laboral, cuatro Juzgados de Trabajo y una Sala Laboral), que atenderán con exclusividad las demandas ingresadas al amparo de la nueva ley procesal de trabajo.

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Para la eficaz aplicación de este modelo procesal se incorporarán 21 jueces y más de 80 servidores que se enfocarán, únicamente, a la célere y adecuada tramitación de la norma en mención.  (Andina)

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