Asociación de AFP presentó propuesta para reformar el sistema de pensiones

Una propuesta de reforma del sistema de pensiones que garantice una pensión mínima para todos los peruanos, con cuentas individuales de capitalización a nombre de cada afiliado, devolución del IGV y capital semilla, así como ampliando el derecho a elegir de los trabajadores sobre quién administra sus ahorros para la jubilación, presentó la Asociación de AFP (AAFP) ante la Comisión de Trabajo del Congreso de la República.

“Proponemos incluir a los trabajadores independientes e informales y mejorar las pensiones, con innovadoras ideas, debido a que actualmente solo 3 de cada 10 trabajadores tendrán acceso a pensión. Nuestra propuesta universaliza la pensión para todos los peruanos, independientemente de su condición laboral e ingresos", sostuvo la presidenta del gremio, Giovanna Prialé, ante el citado grupo congresal que preside la legisladora de Juntos por el Perú, Sigrid Bazán.

El planteamiento, que premia el esfuerzo de ahorro, busca garantizar una pensión mínima mensual a las personas con al menos 20 años de aportes y una pensión escalonada a quienes hayan aportado entre 10 y 20 años.

Además, la iniciativa incorpora un “capital semilla”, que implica un aporte del Estado a cada recién nacido, financiando de esta manera Pensión 65 para todos los peruanos y dando un uso más eficiente de los recursos del Estado.

“Lo importante es tener en cuenta que el ahorro para la jubilación es de largo plazo. Por ello, hay que pensar en una verdadera reforma, incluyendo a los peruanos que no tendrán de qué vivir cuando lleguen a la vejez.  Este nuevo sistema debe garantizar una pensión mínima para todos. Sería un error que el control de las pensiones pase a manos del Estado, es decir, a manos de un gobierno que puede estar sujeto a los vaivenes de la política peruana, como se plantea desde algunos sectores”, detalló Prialé.

Pensión para todos

La iniciativa de la AAFP se basa en los siguientes puntos:

1. Pensión mínima para todos. Implementa un esquema de pensión mínima que reconozca y premie el esfuerzo individual mediante mecanismos de solidaridad.
2. Contribución equiparada. Propone que, por cada sol aportado por el afiliado, el Estado aporte un monto equivalente hasta alcanzar una pensión mínima. Esta contribución tiene como objetivo incorporar a los trabajadores informales e independientes que no tienen capacidad de ahorro constante.
3. Devolución del 1% del IGV. Plantea que a cada ciudadano se le devuelva el 1% del IGV pagado en el año, aumentando así las pensiones y rentabilidad, fomentando el ahorro e incentivando la formalización.
4. Capital semilla. Implica que el Estado establezca un fondo para cada peruano nacido, como un fondo base que se capitaliza hasta que la persona llegue a los 65 años de edad.
5. Aumentar el número de gestoras de fondos. Los afiliados tendrán más opciones de elegir, abriendo el sistema de pensiones a nuevos actores con las mismas reglas: patrimonios separados y fondos intangibles para que los ahorros estén protegidos.
6. Creación de una comisión por desempeño. Con un componente asociado a la rentabilidad para crear una nueva alternativa para los afiliados.