Congreso: Plantean retiro de la CTS hasta diciembre del 2026
Según la propuesta, esta medida tiene el objetivo de mitigar los efectos económicos provocados por la inestabilidad política, el cambio climático y el contexto internacional
El congresista Segundo Quiroz Barboza, del Bloque Magisterial, presentó un proyecto de ley que busca permitir el retiro del 100 % de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2026.
Según la propuesta, esta medida tiene el objetivo de mitigar los efectos económicos provocados por la inestabilidad política, el cambio climático y el contexto internacional adverso.
Retiro de CTS: Detalles del proyecto
El objetivo es dar alivio financiero a los trabajadores para cubrir necesidades como la canasta básica y los gastos educativos en todos los niveles, contrarrestar los impactos económicos derivados de problemas políticos, climáticos y externos y seguir la tendencia de medidas previas que autorizaron el retiro de la CTS para enfrentar la crisis generada por la pandemia del Covid-19 y otros factores.
Retiro de CTS: Implementación de la norma
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo tendría 10 días para emitir disposiciones reglamentarias tras la publicación de la ley.
El beneficio sería otorgar mayor poder adquisitivo a los trabajadores, permitiéndoles acceder a fondos usualmente reservados como seguro de desempleo.
¿Qué es la CTS?
La CTS es un beneficio laboral que funciona como un seguro de desempleo. Se deposita dos veces al año (mayo y noviembre) y equivale a un salario mensual acumulado en cuentas específicas designadas por los trabajadores.