Consejo Nacional de Trabajo acordó aumentar sueldo mínimo a S/ 1300
Empleadores y trabajadores definirán la fecha y el mecanismo de aplicación del incremento de la RMV a través de una comisión técnica.
El Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) acordó por consenso elevar el sueldo mínimo legal de S/ 1130 a S/ 1300.
La decisión se formalizó durante una sesión ordinaria que contó con quórum completo entre los representantes del Poder Ejecutivo, los gremios empresariales y las centrales sindicales.
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, informó que la medida materializa el anuncio efectuado por la presidenta Keiko Fujimori durante su mensaje a la Nación del 28 de julio.
Sin embargo, el acta suscrita consigna que las partes mantienen posiciones divergentes respecto a la fecha de entrada en vigencia y el esquema de aplicación.
El Consejo Nacional de Trabajo fija el incremento del sueldo en S/ 1300
El pleno del CNTPE determinó de manera unánime el reajuste del sueldo básico para los trabajadores del régimen de la actividad privada en el país.
El acuerdo representa un incremento de 170 soles sobre el valor nominal de la Remuneración Mínima Vital (RMV) vigente.
El titular del sector laboral sostuvo que esta decisión responde a una necesidad de actualización salarial frente a los desafíos productivos y económicos.
Las delegaciones participantes coincidieron en la urgencia de fortalecer los ingresos familiares manteniendo la estabilidad del mercado formal.
La comisión técnica definirá la fecha y la forma de pago del sueldo mínimo
El acta de la sesión plenaria encargó a la Comisión Especial de Productividad y Salarios Mínimos (CEPSM) la formulación de una propuesta técnica para institucionalizar la actualización periódica del sueldo.
Este grupo de trabajo elaborará un informe que servirá de base para la redacción del decreto supremo regulatorio correspondiente.
La comisión técnica estará integrada por cuatro delegados titulares, cuatro alternos y hasta tres asesores por cada uno de los tres sectores representados.
El reglamento establece que las organizaciones deberán acreditar a sus comisionados en dos días hábiles y proceder a la instalación formal en un plazo máximo de cinco días.
Gremios sindicales y empresariales participaron en la sesión plenaria
La sesión plenaria del CNTPE fue declarada en estado permanente por el ministro Juan Sheput para atender de forma continua la agenda laboral y de productividad.
El diálogo tripartito congregó a dirigentes de organizaciones sindicales como la CGTP, CUT, CTP y CATP.
Por el sector empleador participaron representantes de la Confiep, la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), la Cámara de Comercio de Lima (CCL), ADEX, Capeco, Comex Perú, Asbanc, Apemipe, SNP y la SNMPE.
Las autoridades ministeriales recalcaron que el espacio de concertación mantendrá el debate sobre medidas de mitigación frente a emergencias climáticas.