Gobierno incrementa la remuneración mínima vital a 1230 soles

El Gobierno del Perú confirmó que la Remuneración Mínima Vital aumentará de S/ 1,130 a S/ 1,230 a partir del 1 de octubre de 2026 en todo el territorio nacional. La medida fue oficializada mediante la firma de un decreto supremo en Palacio de Gobierno por parte de la presidenta Keiko Fujimori. Según se informó oficialmente en Canal N, la disposición representa el primer tramo del incremento anunciado que tiene como objetivo final fijar el sueldo mínimo en S/ 1,300.

Durante la ceremonia oficial, la jefa de Estado estuvo acompañada por el presidente del Congreso, Miguel Ángel Torres, el ministro de Trabajo, Juan Sheput, y el ministro de Economía y Finanzas, Elmer Cuba. La mandataria destacó que el ajuste salarial fue aprobado de manera unánime en el seno del Consejo Nacional de Trabajo. Fujimori señaló: "Esta decisión se aprobó por unanimidad. Hubo discrepancia por los tiempos, pero tiene el respaldo de todos los sectores, los sindicatos, sector privado y Gobierno".

La aplicación del ajuste salarial beneficiará de forma directa a los trabajadores de las micro y pequeñas empresas que perciben el ingreso mínimo. De acuerdo con las estimaciones presentadas por el Ejecutivo, la disposición alcanzará inicialmente a cerca de 300 mil empleados en el mercado laboral formal. Asimismo, las autoridades precisaron que el proceso de diálogo tripartito se retomó de forma institucional tras no haberse convocado dicho fuero en los últimos ocho años.

Implementación del bono transitorio para la micro y pequeña empresa

Para garantizar la sostenibilidad de la medida, el Poder Ejecutivo otorgará un subsidio económico denominado "bono transitorio" destinado a las microempresas de entre 2 y 10 trabajadores. El ministro de Economía y Finanzas, Elmer Cuba, detalló que el respaldo financiero consistirá en la entrega de S/ 100 por cada empleado registrado. Según indicó el funcionario, este beneficio alcanzará a un estimado de 144 mil unidades productivas en el país.

El desembolso del apoyo estatal se realizará a las empresas durante el mes de octubre, permitiendo que el impacto real en las remuneraciones de los trabajadores se liquide formalmente a partir de noviembre. Cuba justificó la decisión señalando: "Este momento es el correcto debido a que el mercado laboral viene muy fuerte, las expectativas de contratación están en sus máximos históricos y también protege que los salarios no se deterioren ante la alta inflación".

Respecto a las variables macroeconómicas, la jefa de Estado afirmó que el país cuenta con más de 100 mil millones de dólares en reservas internacionales bajo la gestión de Julio Velarde en el Banco Central de Reserva. Fujimori agregó que la proyección de crecimiento económico se incrementó de 3.1 % a 3.4 % con la instalación del Gabinete Ministerial. La mandataria sostuvo: "Lo que queremos es que esas cifras que las leemos en los mensajes que dan los ministros se vea reflejada también en los pequeños empresarios, pero sobre todo en nuestros trabajadores".

Cronograma de aplicación del segundo tramo y evaluación técnica del impacto salarial

El segundo tramo del incremento salarial, que comprende un ajuste adicional de S/ 70 para concretar el sueldo mínimo en S/ 1,300, se ejecutará durante el primer semestre de 2027. Elmer Cuba explicó que esta segunda etapa se aplicará entre los meses de abril y mayo, una vez disipado el impacto meteorológico del fenómeno El Niño. Para la oficialización de este último tramo, el Ejecutivo deberá emitir un nuevo decreto supremo.

Por su parte, el ministro de Trabajo, Juan Sheput, sostuvo en la transmisión de Canal N que la medida no responde a un criterio improvisado ni a políticas de carácter populista. Sheput enfatizó que la decisión técnica "no tendría consecuencias inflacionarias" en el mercado interno y que el dictamen se sustentó en evaluaciones económicas elaboradas por su sector.

El titular de Trabajo concluyó que la iniciativa busca cerrar las brechas sociales existentes y lograr que el crecimiento macroeconómico se transfiera a los ingresos de las familias peruanas. En esa línea, el Ejecutivo remarcó que la búsqueda de consensos entre el empresariado y los sindicatos constituye un referente para las coordinaciones pendientes con el Poder Legislativo sobre la delegación de facultades solicitada.