Ministerio de Trabajo pide flexibilidad empleadores por paro
A través de un comunicado oficial, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) hizo un llamado a los empleadores para que adopten medidas flexibles ante las dificultades que podrían enfrentar los trabajadores para llegar a sus centros de labores debido al paro de transportistas convocado para este 10 de abril en Lima y Callao.
El sector indicó que la situación excepcional podría generar contratiempos en el traslado de los trabajadores, por lo que se exhortó a los empleadores a adoptar medidas que permitan mitigar las demoras, garantizando la continuidad de las labores y el bienestar de los empleados.
PRIORIZAR TELETRABAJO
En este contexto, el ministerio recomendó que se priorice el teletrabajo, conforme lo establece la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo, con el fin de salvaguardar la integridad de los trabajadores y evitar desplazamientos innecesarios.
La ley estipula que los trabajadores que realicen tareas desde casa tienen derecho a recibir las condiciones laborales correspondientes sin riesgo a su salud.
Además, el ministerio estableció que los trabajadores afectados por la falta de transporte público tendrán una tolerancia de hasta dos horas para ingresar a sus centros de trabajo. Esta medida busca garantizar que los empleados no sean sancionados por su retraso, considerando la situación excepcional del paro.
El tiempo perdido por los trabajadores debido a los retrasos en el transporte podrá ser compensado más adelante, según lo que acuerden empleador y trabajador. En caso de no existir acuerdo, la decisión final recaerá sobre el empleador.
El comunicado subraya que, en ningún caso, las demoras por este motivo serán consideradas como tardanza injustificada que pueda ser motivo de sanciones disciplinarias.