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Sunafil presentó plataforma virtual dirigido para trabajadores y empleadores

Sobre los limpiaparabrisas, Flor Cruz, superintendenta de Sunafil, señaló que las autoridades ediles deben evaluar esta situación tanto en la posición del trabajador y del usuario 

Sunafil. / Video: Canal N

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) presentó su plataforma virtual para agilar sus procesos a través de servicios digitales dirigido para trabajadores y empleadores

En diálogo con Canal N, Flor Cruz, superintendenta de Sunafil, dijo que esta herramienta en línea sirve como un catálogo virtual donde se van a ofrecer de manera organizada diversos aplicativos como “Verifica tu Chamba”, “Denuncia Virtual”, “Calcula tu Grati”, entre otros. En total, son 16 servicios digitales que se podrán encontrar.  

Esto en el marco de la Ley de Gobierno Digital que pusieron en funcionamiento nuevos servicios dirigidos a trabajadores y empleadores. 

Flor Cruz detalló que, en uno de estos aplicativos, el trabajador podrá verificar si está en planilla. En el caso que no lo esté podrá realizar la denuncia en esta plataforma para Sunafil se comunique con la empresa lo alerte de la situación y le dé un plazo mínimo para que alcance a la entidad la constancia de su registro. 

Aseguró que cada denuncia se mantendrá la reserva de identidad. Agregó que en Lima Metropolitana tiene un promedio de 3600 denuncias virtuales. 

Luego, indicó que desde el 2021 que se lanzó dicha plataforma tienen a la fecha más de 338 mil trabajadores registradores en el aplicativo.  

Limpiaparabrisas 

La superintendenta de Sunafil, Flor Cruz, consideró que “el trabajo es un derecho para todo ciudadano y debe ser protegido tanto ellos como los usuarios”.  

Al respecto, dijo que corresponde a las autoridades ofrecerles un oficio o empadronarlos. Indicó que estas personas deberían estar organizadas para que reciban capacitaciones. 

Sobre la disposición de la Municipalidad de Lima en prohibir a los limpiaparabrisas, señaló que las autoridades ediles deben evaluar esta situación tanto en la posición del trabajador y del usuario.

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