Trabajadores del programa Warmi Ñan protestan frente a la sede del Ministerio de la Mujer
El Sindicato de Trabajadores de Warmi Ñan realiza un paro nacional por mejoras laborales y salariales, sin suspender la atención de casos de violencia
Trabajadores del Programa Nacional Warmi Ñan acatan este 25 de noviembre un paro nacional de 24 horas en demanda de mejoras salariales y logísticas.
La protesta, encabezada por el sindicato del programa, se realiza frente al Ministerio de la Mujer en el Cercado de Lima y se extiende a diversas regiones del país.
Exigen aumento tras 10 años sin reajuste y denuncian carencias logísticas
Según indicó la secretaria general del sindicato, el personal del programa no ha recibido incrementos salariales en más de una década.
Además, denuncian que los centros de emergencia carecen incluso de insumos básicos como papel bond, y que las propias trabajadoras deben asumir labores de limpieza por falta de personal de apoyo.
El programa Warmi Ñan —cuyo nombre significa “camino de la mujer” en quechua— tiene como objetivo prevenir y atender casos de violencia contra mujeres y poblaciones vulnerables.
Sus equipos están conformados por psicólogas, abogadas, trabajadoras sociales y otros profesionales que brindan atención en zonas rurales y de difícil acceso.
Servicios siguen operativos con personal mínimo
A pesar del paro, los servicios de atención no han sido suspendidos. Según el sindicato, los Centros de Emergencia Mujer siguen operando con personal mínimo, a fin de garantizar la atención de casos urgentes de violencia.
Precisó que el paro busca visibilizar la precariedad del sistema sin dejar desprotegidas a las víctimas. “El compromiso es tan alto que hemos dejado personal mínimo para asegurar la atención. No se ha cerrado ningún servicio”, declaró a Canal N.
Capacitación autofinanciada y nuevas plazas con sueldos más altos
La representante sindical también señaló que muchas de las profesionales tienen maestrías y capacitaciones autofinanciadas en temas de género y derechos
Denunció además que el Estado ha abierto convocatorias con remuneraciones mayores para nuevos trabajadores, mientras que el personal actual mantiene sueldos congelados desde hace más de 14 años.