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Trabajadores que tengan familiares con coronavirus podrán tramitar licencias con goce de haber

El decreto legislativo plantea una serie de facilidades para los trabajadores tanto públicos como privados
Facilidades para trabajadores. Foto: Andina

Los empresarios del sector público y privado deberán dar facilidades a los trabajadores que tengan a un familiar directo con sospecha de coronavirus y que no esté hospitalizado en alguna clínica, según publicó el portal Andina este 12 de mayo.

El decreto legislativo 1499 señala que quienes estén a cargo del cuidado de estos familiares contagiados tienen derecho a licencias con goce de haber que deben ser compensadas posteriormente.

Según la norma, que fue publicada el 10 de mayo en el diario oficial El Peruano, estas facilidades deben ser:

1. La licencia con goce de haber y la compensación tras acuerdo entre empleador y empleado.

2. Reducción de la jornada de trabajo sujeta a compensación. 

3. Reorganización de horarios laborales, por turnos o de trabajo remoto.

4. Permisos temporales durante la jornada de trabajo, sujeto a compensación posterior de horas. 

5. Cualquier facilidad laboral que sea pertinente según los criterios de razonabilidad y proporcionalidad considerando distintos enfoques.

Los trabajadores deben comunicar 48 horas antes de tomar las facilidades a su empleador con el respectivo certificado médico que acredite el diagnóstico de COVID-19. Del mismo modo presentar una declaración jurada en la que se confirma ser la única persona al cuidado del enfermo.

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