Plantean que no se evalúe aumento del salario mínimo en el caso de las mypes

Apoyo Consultoría plantea que el Gobierno no evalúe un posible aumento del salario mínimo en el caso de las micro y pequeñas empresas (mypes), mas sí en el caso de las grandes empresas.

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"Nuestra sugerencia es que para esta vez, para el 28 de julio puntualmente, se evalúe un aumento solamente para la gran empresa, pero para las micro y pequeñas empresas no es momento", declaró a 'La Hora N' José Carlos Saavedra, jefe de Análisis Macroeconómico de la consultora.

En ese sentido, explicó que su propuesta institucional es que la política de salario mínimo en el Perú considere de manera diferenciada los niveles de productividad tanto de las mypes como de las grandes empresas, ya que en el Perú el salario mínimo representaría un 83% del salario promedio en las mypes.

"En los países de la OECD, que son los que tienen las mejores prácticas institucionales, el salario mínimo es más o menos el 40% del salario en los mercados. O sea, respecto a los salarios promedio del mercado, el salario mínimo es bajo", agregó Saavedra.

PARTE II: Jaime de Althaus conversó con Jorge Toyama, director de la Asociación de Buenos empleadores, y José Carlos Saavedra, jefe de Análisis Macroeconómico de Apoyo Consultoría.