Congreso propone elevar remuneración de trabajadores CAS
La iniciativa establece un proceso gradual de equiparación salarial con otros regímenes según funciones y disponibilidad presupuestal de cada entidad pública.
Un proyecto presentado en el Congreso plantea elevar la remuneración de los trabajadores CAS mediante un proceso de nivelación progresiva. La iniciativa busca reducir las brechas salariales dentro del sector público.
La propuesta fue impulsada por el congresista Álex Gonzales, presidente de la Comisión de Trabajo. El objetivo es equiparar ingresos con otros regímenes laborales que realizan funciones similares.
Proyecto del Congreso sobre trabajadores CAS
El proyecto autoriza a las entidades públicas a nivelar los sueldos de los trabajadores CAS. Esta medida se aplicaría en los tres niveles de gobierno.
El objetivo es garantizar la igualdad remunerativa por trabajo de igual valor. Esto se aplicaría dentro de cada entidad pública.
La propuesta se basa en el Decreto Legislativo 1057. Este régimen regula la contratación administrativa de servicios.
Nivelación progresiva de remuneraciones CAS
La iniciativa establece que el aumento será progresivo. La implementación dependerá del presupuesto de cada entidad.
El proceso tendrá un plazo máximo de cinco años. Durante ese tiempo se realizará la nivelación salarial.
El proyecto indica que la medida se aplicará de manera gradual. Esto permitirá ajustar los sueldos de forma progresiva.
Criterios para la equiparación salarial
El proyecto establece criterios técnicos para la nivelación. Se considerará la equivalencia de funciones.
También se evaluará el nivel de responsabilidad del puesto. La experiencia profesional será otro factor.
Además, se tomará en cuenta la formación académica. La antigüedad del trabajador también será considerada.
Comparación con otros regímenes laborales
La propuesta señala que los trabajadores CAS podrán igualar sueldos con regímenes 276 y 728. Esto aplicará si realizan funciones equivalentes.
En estos casos, se elevará la remuneración hasta el monto mayor. Esto se aplicará dentro de la misma entidad.
El objetivo es reducir diferencias salariales existentes. Estas brechas se presentan en el sector público.
Financiamiento del aumento de sueldos CAS
El proyecto establece que la medida se financiará con el presupuesto institucional. No se requerirán recursos adicionales del Tesoro Público.
Cada entidad deberá gestionar los recursos disponibles. Esto permitirá implementar la nivelación.
El financiamiento seguirá las reglas fiscales vigentes. Así lo establece el documento del proyecto.
Objetivos de la propuesta legislativa
El proyecto busca reducir las brechas salariales entre servidores públicos. También apunta a garantizar igualdad de trato.
Además, se busca mejorar la motivación del personal. Esto contribuiría a la eficiencia institucional.
La iniciativa forma parte de medidas orientadas al régimen CAS. Estas acciones buscan modificar condiciones laborales.
Un proyecto presentado en el Congreso propone elevar la remuneración de los trabajadores CAS mediante un proceso de nivelación progresiva con otros regímenes laborales. La iniciativa, impulsada por el congresista Álex Gonzales, plantea que la equiparación salarial se realice en un plazo máximo de cinco años y según la disponibilidad presupuestal de cada entidad pública. La medida considera criterios técnicos como funciones, experiencia y formación. Además, establece que el financiamiento provendrá del presupuesto institucional sin requerir recursos adicionales del Tesoro Público.
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