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Feriados Perú 2025: Calendario oficial

Este es el calendario oficial con los feriados y posibles días no laborables correspondientes al año 2025 en Perú.

Foto: ANDINA

El 2025 traerá 16 días feriados oficiales para los peruanos, ofreciendo oportunidades para descansar, viajar o disfrutar con la familia. Estas fechas incluyen celebraciones religiosas, cívicas y conmemoraciones históricas que reflejan la riqueza cultural e histórica del país.

Feriados oficiales 2025

Enero 2025

Miércoles 1 de enero: Año Nuevo

Febrero 2025

Sin feriados oficiales en febrero.

Marzo 2025

Sin feriados oficiales en marzo.

Abril 2025

Jueves 17 de abril: Jueves Santo
Viernes 18 de abril: Viernes Santo

Mayo 2025

Jueves 1 de mayo: Día del Trabajo

Junio 2025

Sábado 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera
Domingo 29 de junio: San Pedro y San Pablo

Julio 2025

Miércoles 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
Lunes 28 de julio: Fiestas Patrias
Martes 29 de julio: Fiestas Patrias

Agosto 2025

Miércoles 6 de agosto: Batalla de Junín
Sábado 30 de agosto: Santa Rosa de Lima

Septiembre 2025

Sin feriados oficiales en septiembre.

Octubre 2025

Miércoles 8 de octubre: Combate de Angamos

Noviembre 2025

Sábado 1 de noviembre: Día de Todos los Santos

Diciembre 2025

Lunes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
Martes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
Jueves 25 de diciembre: Navidad

Posibles días no laborables 2025

Además de los feriados, el gobierno podría decretar días no laborables para fomentar el turismo interno. Aunque aún no son oficiales, estas fechas podrían incluir:

Estos serán anunciados por el Gobierno a principios del 2025.

Miércoles 16 de abril
Viernes 2 de mayo
Viernes 8 de junio
Viernes 27 de junio
Jueves 24 y viernes 25 de julio
Viernes 29 de agosto
Viernes 31 de octubre
Viernes 5 de diciembre

Pago por trabajar en días feriados

Los días feriados están regulados en el Decreto Legislativo 712 y durante esas fechas, los trabajadores tienen derecho a descansar y recibir remuneración por dicho descanso. En caso de que el trabajador debe asistir en un feriado, tendrá derecho a una compensación triple.