Conoce a Mariana Costa y el proyecto que mencionó Zuckerberg en APEC 2016
La joven emprendedora sostiene que el sector tecnológico necesita más mujeres con talento para la programación
Esta mañana, el fundador y CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, dio una conferencia con motivo de APEC 2016 y mencionó el caso de éxito de la joven emprendedora Mariana Costa
¿Quién es ella y cuál es su proyecto?
Tras participar en un panel global sobre tecnología y emprendimiento junto al presidente estadounidense, Barack Obama, y el CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, la peruana Mariana Costa, co-fundadora de Laboratoria, relató en Canal N cómo su organización recluta en Lima a jóvenes mujeres sin estudios superiores para formarlas en programación y luego insertarlas en el creciente mercado laboral del sector tecnológico.
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"Fue un honor estar invitada a ese panel. […] Nosotros somos una empresa social que efectivamente brinda oportunidades de educación y de empleo en el sector de tecnología a mujeres jóvenes. Nos enfocamos en mujeres que todavía no han podido culminar una educación superior de calidad con miras a traer talento al sector, que lo necesita casi desesperadamente porque está creciendo mucho, y más mujeres a la industria, porque hasta ahora ha sido principalmente masculina", declaró Costa.
Asimismo, la directora de emprendimiento social de Laboratoria detalló que el programa que impulsan para peruanas talentosas contempla tres etapas: un proceso de selección, la formación en programación durante 5 meses a tiempo completo y la intermediación laboral en el sector de tecnología.
"Tenemos una red muy grande de empresas, de hecho más de 200 a nivel nacional, que emplean desarrolladores de manera continua: desde empresas grandes que tienen equipos de desarrollo hasta agencias digitales y startups. Y acompañamos a nuestras estudiantes en este proceso de continuar su primer trabajo como desarrolladoras y luego una carrera en el sector", dijo.
En ese sentido, Mariana Costa reportó que Laboratoria ya cuenta a la fecha con 200 egresadas, 70% de las cuales trabaja en la especialidad en que se formó con un salario significativamente mayor al que recibía antes de participar en el programa.
"Hay una demanda del mercado real y nosotros tratamos de formar el talento en esas habilidades puntuales que requiere el mercado, por eso estamos logrando unas tasas buenas de inserción laboral. […] Y el programa tiene un impacto social muy grande porque nuestras egresadas, en promedio, triplican sus ingresos", afirmó.
