CGTP: Nuevo régimen laboral juvenil prefiere la rentabilidad del empresario
Olmedo Auris afirmó que esta norma podría convertirse en la Ley General de Trabajo
En contra. El vicepresidente de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), Olmedo Auris, criticó el nuevo régimen laboral juvenil que tiene como objetivo promover la contratación de más jóvenes, aunque recortándole ciertos beneficios laborales.
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El sindicalista aseguró que “nuestra realidad es adversa para los trabajadores” y que el empleado se encuentra “desamparado” por el Estado.
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“Con esta ley se prefiere la rentabilidad del empresario al que tiene derecho, pero no tratando de esta manera a los seres humanos”, dijo Auris en los estudios de ‘d6A9’.
Asimismo indicó que recortar derechos laborales como las vacaciones o no dar CTS como lo establece la ley es una forma discriminatoria de actuar en contra de los jóvenes.
“Lo que pretende el gobierno y el sector empresarial es que esta norma se convierta en la Ley General del Trabajo, con derechos recortados y precarizados”, afirmó.
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