Gobierno oficializa reglamento para otorgar gratificaciones y CTS a trabajadores del régimen CAS

El Gobierno oficializó el reglamento que establece el otorgamiento progresivo de gratificaciones y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para los trabajadores sujetos al régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS).

De acuerdo con la norma, estos beneficios laborales se implementarán de manera gradual. El pago de las gratificaciones comenzará con un equivalente al 10% de la remuneración mensual en 2026 y aumentará progresivamente hasta alcanzar el 100% en el año 2030.

El reglamento precisa que las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad serán otorgadas a los trabajadores CAS que se encuentren en servicio efectivo, de vacaciones o con licencia con goce de haber al momento del pago.

CTS será liquidado al término de la relación laboral

En cuanto a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), la norma establece que este beneficio será liquidado al término de la relación laboral, siempre que el cese del trabajador ocurra a partir de la entrada en vigencia de la ley que reconoce este derecho.

Con esta medida, el Ejecutivo reglamenta la aplicación de los nuevos beneficios para los trabajadores del régimen CAS, estableciendo el cronograma y las condiciones para su implementación progresiva.