Ley SERVIR: todo servidor será evaluado anualmente

Hoy se publicó en El Peruano los 3 reglamentos de la Ley del Servicio civil (Ley N° 30057).

- Reglamento General de la Ley del Servicio Civil

- Reglamento del Régimen Especial para Gobiernos Locales

- Reglamento de Compensaciones

La publicación de los 3 reglamentos da inicio a la vigencia de la ley del Servicio Civil.

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Como parte del desempeño del personal, el Presidente Ejecutivo de  la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, Juan Carlos Cortés, señaló que la nueva ley contempla evaluaciones anuales para todos los servidores.

“Lo que se ha establecido es que al inicio de año todo servidor tiene que saber cuáles son las metas que debe cumplir a fin de año, y el jefe inmediato tiene la obligación de a mitad de año hacer una primera evaluación inicial para saber qué está pasando, si se están cumpliendo las metas o no se están cumpliendo las metas, para hacer las rectificaciones que sean necesarias en el momento adecuado”, manifestó en ‘La Hora N’.

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Asimismo, Cortés apuntó que la evaluación no es un examen, sino más bien se trata de una medición en donde se verá el cumplimiento de las metas del servidor. Por otra parte descartó que  se trate solo de un cambio de régimen laboral.

“Es un cambio de régimen laboral más importante es el cambio de instituciones. La institución que se mida hacia adentro y dice qué tengo que cambiar, que se organice en función de procesos y no en funciones, y orientada a resultado”, agregó.