Informalidad laboral alcanzaría hasta 70% en el Perú pese a crecimiento económico
La legislación en materia de empleo no ha avanzado lo suficiente según decano de la UP.
El alto nivel de informalidad laboral en el Perú no corresponde al desarrollo económico alcanzado en los últimos años, según el decano de la Facultad de Economía y Finanzas de la Universidad del Pacífico, Gustavo Yamada.
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En ese sentido, señaló que la informalidad debería representar menos del 40% del mercado laboral en el país considerando el crecimiento del Producto Bruto Interno (PBI), sin embargo este alcanzar incluso hasta el 70% a nivel nacional.
Por otro lado, Yamada lamentó que el Perú se ubique en el puesto 130 en el último ranking de competitividad elaborado por el Foro Económico Mundial. Consideró que la indemnización que corresponde a los trabajadores en caso de despido debería ser menor.
Asimismo, indicó que no se ha avanzado lo suficiente en material laboral puesto que se seguiría considerando la reposición laboral como única solución ante un juicio por despido, a diferencia de otros países de la región.
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