Régimen laboral juvenil: "Un reglamento no modifica la ley", asegura Mendoza

La congresista de Acción Popular Frente Amplio, Verónika Mendoza, destacó que el reglamento que se espera del nuevo régimen laboral juvenil no afectará la norma por más perfecto que este sea, por lo que insistió en su derogatoria. 

En diálogo con Canal N, destacó que el tema aún espera el debate en el Congreso de la República, el cual se debe dar en forma digna y profunda en dos puntos: el tema laboral y la empleabilidad de los jóvenes. 

[LEE: Otárola: Sería lamentable que el Congreso derogue el Régimen Laboral Juvenil]

En ese marco, dijo que la ley no beneficia a las personas entre 18 y 24 años debido a que el 68% trabaja en microempresas que vendrían elevado en más del 10% el sobrecosto de la contratación, por lo que no les resultaría rentable contratar bajo este nuevo régimen. 

Asimismo, indicó que el costo de una capacitación no puede ser a costa de la CTS, gratificación o asignación familiar porque es desproporcional. “Si el fin último es capacitar a los jóvenes, ¿por qué se reduce a 60 horas anuales y al 2% de la planilla? Es muy poco”, acotó.