Ipsos Perú: Un 55% considera que la ley pulpín debe ser modificada
El 56% opinó que las gratificaciones son los derechos laborales más importantes
Una reciente encuentra de Ipsos Perú y publicada por el diario El Comercio dio una nueva mirada de cómo piensan los peruanos sobre el nuevo régimen laboral juvenil para personas entre 18 a 24 años o popularmente conocida como la ley pulpín.
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El 72% de los encuestados se mostró en contra de la norma, mientras un 21% la aprobó. Aunque un 55% cree que debe tener modificaciones, un 31% ser derogada y un 8% dejarla como está.
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Acerca de la Ley del empleo juvenil: Aprueba: 21% Desaprueba: 72% No precisa: 7%
— Ipsos Perú (@ipsosperu) enero 18, 2015
Cree que la Ley del empleo juvenil debería ser…: Derogada por el Congreso: 31% Modificada: 55% Dejarla como está: 8% No precisa: 6%
— Ipsos Perú (@ipsosperu) enero 18, 2015
Cree que la Ley del empleo juvenil animará a las empresas que dan empleos informales a formalizarse: Si: 36% No: 51% NP: 13%
— Ipsos Perú (@ipsosperu) enero 18, 2015
Cree que la Ley del empleo juvenil logrará que los jóvenes de menos recursos tengan más acceso a capacitación: Si: 43% No: 44% NP: 13%
— Ipsos Perú (@ipsosperu) enero 18, 2015
Cree que la Ley del empleo juvenil animará a las empresas a contratar a más jovenes: Si: 54% No: 37% NP: 9%
— Ipsos Perú (@ipsosperu) enero 18, 2015
Asimismo un 44% indicó que existe un cálculo político por parte de los congresistas que inicialmente apoyaron con sus votos la norma y ahora la rechazan.
Sobre los derechos laborales, el 56% consideró que las gratificaciones de julio y diciembre son los indispensables.
Beneficios laborales adquiridos: Ingresos mayores al sueldo mínimo vital, apertura por NSE pic.twitter.com/ZzrPCYqzJ3
— Ipsos Perú (@ipsosperu) enero 18, 2015
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